Rédiger une bonne lettre de motivation n’est pas une tâche toujours évidente lorsqu’on est étudiant !

Tout d’abord, sachez qu’une lettre de motivation ne prend pas exactement la même forme, que vous candidatiez à un stage ou à un emploi, par exemple.

Dans la première option, la méthode consiste essentiellement à faire une bonne mise en page. Nous prendrons l’exemple ici d’un stage avec un avocat.

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NOM Prénom

Adresse postale

Adresse mail

Téléphone

Entreprise / cabinet …

Adresse de l’organisme

Autres coordonnées si vous avez

 

Objet : Citez votre candidature ainsi que l’intitulé du stage.

 

(Chèr.e) Madame, Monsieur,

 

… (développement)

 

Formule de politesse

Signature

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Le développement devra comprendre 3 étapes :

1) Citez les intérêts que vous avez à travailler dans ce cabinet, ce que le stage apportera pour votre maître de stage.

Vous vous serez renseigné sur le cabinet, le parcours de l’avocat, ses spécialités et ses domaines d’intervention en amont afin de montrer que vous voulez CET avocat et non un autre.

 

2) Parlez de vous et plus particulièrement de votre parcours, dans un ordre chronologique. Commencez brièvement par votre passé (ne remontez pas à votre enfance tout de même, vous pouvez aborder le début de vos études ou la fin de votre lycée si cela vous semble pertinent). Insistez ensuite de votre présent, vos études, vos activités en dehors de l’université, vos centres d’intérêt… Les professionnels apprécient les personnes polyvalentes et curieuses, ne vous cantonnez pas à parler uniquement de votre scolarité.

Pour conclure cette partie, parlez de votre futur, ce que vous envisagez pour votre avenir, votre métier, vos ambitions…

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3) Finissez votre développement en faisant le lien entre vos études, votre projet professionnel et ce que cette profession propose. Insistez sur le fait que le stage est un échange et non un lien unilatéral dans lequel votre potentiel maître de stage se restreindra à vous expliquer ce qu’il fait. Abordez le fait que cette expérience contribuera à développer vos compétences, à vous orienter mais aussi que vous pouvez leur apporter quelque chose.

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Dans la seconde option (la lettre de motivation pour un emploi), le cheminement est similaire. Cependant, vous veillerez à moins mentionner votre parcours: un employeur (notamment pour un emploi étudiant ou un job d'été) s'intéressera généralement plus à l'efficacité de son entreprise et donc à vos compétences. Mentionnez les éléments de votre vie qui ont eu un impact sur votre capacité déterminée pour intégrer l'entreprise.

Vous pouvez néanmoins appuyer vos arguments concernant le lien que vous pourrez créer entre votre employeur et vous, et ce, en vous étant renseigné sur l'entreprise. Veillez à montrer que vous correspondez à ce qu'elle recherche, que vous avez compris les missions qui vous seront proposées...

Enfin, modifiez l'objet du mail en mentionnant le nom de poste et en adaptant votre développement à un vocabulaire le plus professionnel possible.

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